Kurumsal

1965 yılında Amerika’da kurulan ve yakın dönemde Türkiye operasyonlarına başlayan United Services, kurumsal firmaların outsource edebilecekleri tüm servisler ile bütün hizmetleri entegre bir çözüm altında birleştirir. Sunduğu hizmet ve servisler ile kurumsal firmalar için yönetimi kolaylaştırır, giderleri azaltır ve kaynakların en etkin şekilde kullanımını tesis eder.

Hizmetleri entegre edebilme yeteneği, maliyet bazlı, etkin iş akışlarının ve yüksek kalitedeki hizmetin anahtarıdır. Bu, müşteri için kurum içerisinde maliyet verimliliği yaratır ve müşterinin taleplerine dayanan Hizmet Sözleşmeleri (SLA) ile de uyumludur. United Services; operasyonlarını, hizmetlerin, kesintisiz bir şekilde çalışanlarla, süreçlerle ve sistemlerle bütünleştirilerek sunulduğu entegre bir model aracılığyla gerçekleştirir.

United Services Türkiye, kurumsal müşterilerinin gereksinimlerine göre çeşitli şekillerde kombine edilebilen, her firmanın kendi yapısına özel geniş bir hizmet yelpazesi sunmaktadır. Esnek, şeffaf ve ihtiyaca yönelik çözümler yaratmak, kurumların değişen ihtiyaçlarını karşılayan hizmetler sunmak United Services’ın temel misyonudur.

Profesyonel Ekip

Verdiğimiz tüm hizmetlerde; tecrübeli, zorunluluk halleri dışında değişmeyen, seçkin ve her yönüyle güvenilir, konusunda uzman bir ekip ile çalışıyoruz.

Müşteri Yaklaşımı

Müşteri memnuniyeti ve olumlu geribildirimler, United Services’ın dünya genelinde öncelikli kriterlerindendir. Verilen hizmet etkinliğini en iyi seviyeye getirmek ve müşteri memnuniyetini üst seviyede tutmakla beraber sosyal sorumluluklarımıza sahip çıkmak temel ilkemizdir.

Verimlilik

Kurumsal ve bireysel müşterilerimiz kendi işlerine odaklanıp, United Services üzerinden geride kalan tüm destek hizmetlerin yönetimini entegre ve şeffaf bir hizmet anlayışı ile yürütürler. Bu doğrultuda United Services kurumsal ve bireysel maliyetleri müşterilerine zamandan da tasarruf imkanıyla minimuma indirir.

Personel Seçimi

Müşterilerine en iyi hizmeti verebilecek personeli seçmek United Services’ın öncelikli kriterlerindendir. Detaylı bir işe alım görüşme süreci ile her adayın kabiliyeti ve motivasyonu ölçülür. Ardından yapılan adli sicil kayıt kontrolü ile müşterilerin güvenliği sağlanır. Son aşamada seçilen adayın, oryantasyon ve iş başı eğitimi ile talep edilen hizmeti sağlamak adına en uygun düzeye gelmesi sağlanır.

buy active instagram followers buy facebook subscribers orlando seo